男护士缘何“抢手”？

　　连日来，记者走访铁岭市中心医院、铁岭县医院等医院了解到，目前为止，我市还没有男性人员从事护理工作。

　　而记者日前在铁岭市卫生学校了解到，学校的护理专业竟出现有些男生刚进校门就被外省市医疗部门“预订”的现象。

　　一面是零空缺，一面是供不应求。为何出现这样奇怪的现象？记者对此进行了调查采访。

　　为何需要男护士

　　铁岭市卫生学校负责招生工作的副校长党占涛介绍，从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看，整个社会都需要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的持久性，一些手术持续时间很长，男护士能更长久地站立。同时，男护士有利于患者隐私的保护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也常常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。

　　还没毕业就被“预订”

　　党占涛说，从2002年开始，学校开始招收男护士，但是那年只招到1名学生。 2003年以后，男护士被日趋看好。2006年，当时招收的9名男护士还没毕业就被沈阳的几家医院“抢光”了。此后每年的情况也是如此，各医院纷纷打电话来校“要人”。

　　家住调兵山市的王留洋是市卫生学校06级学生，每年暑假都要到调兵山矿务局医院实习。他告诉记者，体力好是男护士相对于女护士最明显的一点。王留洋说，在校期间，就有很多医院来学校招收男护士，一些民营医院也私下找我们，但还是希望到南方一些比较先进的医院工作。

　　传统观念致男护士“稀缺”

　　据市医院护理部主任杨淑贤介绍，男护士在重症监护室、手术室、精神科、骨外科等方面优势明显。在临床上护士不再只是打针发药、测血压量体温，给患者提供生活护理，给医生打下手。从病情的观察到执行医嘱，从疗效的观察到促进康复等临床工作的方方面面，护士都扮演着和医生一样重要的角色。

　　杨淑贤说，以往，市医院对社会公开招聘男护士，但是情况并不是很理想。目前，由于护理人员缺乏，市医院正在着手到沈阳医大招10名护士，如果有男护士，市医院也准备要招几名。

　　市卫生学校副校长党占涛认为，受传统思想束缚及女性细心的特点，人们一直认为护士是女性的工作。而男性从事护士工作则被视为无能或无前途。另外，社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够，认为护士只是给医生“打下手”，是“伺候人”的，这也影响了这个行业对男性的吸引力。